沈约没有说什么,但他明白叶宣儿的意思,也懂得这种信任度系统的意义。
版图的信任度系统是个优良的选拔系统。
在他的那个世界,征信更像是空谈,选拔也不见得是透明的,进入某些系统的人,哪怕有能力,但往往会倒在内耗中。
停滞不前的原因,往往是因为鞋里的细沙无穷无尽般。
版图显然考虑到这点,选拔人员一方面通过世人的间值积累,一方面却给世人展示能力的机会。
你没有间值,但你有能力做任务,一样可以进行信任度系统。
信任度高,可以获取哪怕没有间值、也能得到的便利,有利于个体的进一步发展。
像李斌那样,初始任务就那么高难的应该不太常见,关键原因恐怕在于——藤原开悟看出三王并非真正做事的材料。
李斌好像听到了沈约的心声,决定痛改前非,虚心问道:
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